BERITA SUMEDANG – Pemerintah Daerah Kabupaten Sumedang luncurkan platform berbasis digital.
Dalam upaya pembenahan dalam pengelolaan pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN).
Salah satunya, menyiapkan platform berbasis digital sebagai panduan manajemen kinerja pegawai bernama “Maksiti” (Manajemen Kinerja Berorientasi Hasil terintegrasi).
Baca juga: Festival Kopi,Tembakau dan Batik Dapat Menjadi Daya Tarik Wisata di Kabupaten Sumedang
Lebih lanjut, Sekretaris Daerah Kabupaten (Sekdakab) Sumedang, Herman Suryatman mengemukakan, manajemen kinerja di Kabupaten Sumedang terintegrasi dengan akuntabilitas kinerja yang tersambung dengan platform digital bernama “Maksiti”.
“Hari ini mulai di-workshop-kan ke Pengelola Kepegawaian dan Kasubbag Program di Kabupaten maupun Kecamatan. Mudah-mudahan minggu depan sudah bisa beroperasional dan terintegrasikan,” tuturnya.
Hal tersebut, Herman sampaikan saat hadir pada acara Launching aplikasi Maksiti, di Hotel Puri Khatulistiwa Jatinangor, Senin 14 Nopember 2022.
Alat Agar ASN Memiliki Kinerja Tinggi
Menurut Herman, aplikasi tersebut adalah alat agar individu ASN memiliki kinerja tinggi.
Baca juga: Pihak Sekolah Ditantang BNNK Sumedang untuk Study Tour ke Panti Rehab Narkoba!
Dengan demikian, kinerja unit kerja dan SKPD pun meningkat dan pada akhirnya berdampak terhadap peningkatan kinerja Pemda Sumedang.
“Semua berangkat dari individu-individu ASN dan itu kita perbaiki dari manajemen kinerjanya. Lebih jauhnya membantu teknologi informasi supaya lebih cepat,” ucapnya.
Sementara itu, Sekretaris BKPSDM Ate Hadan mengatakan, dengan mengikuti workshop tersebut para pengelola kepegawaian berharap mampu mengaplikasikan Maksiti.
Sehingga, menjadi sebuah sistem yang terintegrasi dalam pengelolaan kinerja pegawai ASN.
“Aplikasi Maksiti ini harus mulai biasa menggunakannya, dalam membuat laporan kinerja harian berdasarkan kepada rencana hasil kerja yang telah tertuang dalam SKP di e-Office,” ujarnya. (Ukie)***
